自2月10日起，每天上午8时，在公司长沙总部，等候上班的九典员工在大门入口处的疫情监测点排队接受体温检测已成为一种新常态。两名“全副武装”的值班人员对进入公司大楼的员工逐一测量体温并登记造册，凡体温超过37.2℃的则不得进入公司，须安排就医或回家隔离观察。

　　春节延期假期结束，公司正式复工复产。为应对人员聚集给新型冠状肺炎疫情防控以及企业生产经营带来的新挑战，公司长沙总部、浏阳生产中心、望城九典宏阳三地同心协力、主动作为、多措并举，共筑安全防线，确保疫情防控和复工复产双管齐下。

　　统一调度、提前布防，筑牢抗疫“防火墙”

　　1月28日，公司依据省市政府精神并结合我司实际情况，成立了新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥小组，公司郑霞辉总经理、刘鹰副总经理分别担任组长、副组长，及时传达相关政府精神、汇报疫情，落实假期和返程疫情防控工作以及企业复工复产准备工作。1月28日至2月8日期间，指挥小组召开多场专题会议，针对防疫工作进行统一指挥、调度协调，制定和落实《2020年春节后复工安排及疫情防控方案》。

　　在疫情防控工作小组的领导下，公司成立应急物资采购小组，朱志云总监带领供应部紧急采购回一次性医用外科口罩、酒精、84消毒液、消毒洗手液、免洗消毒洗手液、额温枪等防疫物资，保障了公司复工所需的各项物资;行政部制定完善了《公司本部疫情防控管理条例》，从员工进出管理、办公管理、班车管理、午餐管理、电梯使用管理、外来快递管理、口罩发放管理、湖北籍员工管理及员工身体状况检测等多方面做出明确规定，并通过微信群、电子屏向员工进行宣贯;各部门落实员工摸底排查以及湖北籍员工、家属现状调查统计工作。

　　九典宏阳也提早制定《湖南九典宏阳制药有限公司2020年新型冠状病毒防控工作方案》，成立新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组，全面部署落实疫情防控工作，制定了厂房消毒管理、分餐管理、隔离室管理等制度，进一步完善各项工作机制，加强分析研判，解决具体问题，推动各项措施尽快落地见效。

　　2月9日，生产中心向波总监组织生产中心中层以上人员召开复工复产防疫和安全专题会议，对疫情防控方案进行了培训，对各项防疫工作进行部署和安排。会上，大家对安全生产、就餐、员工进出管理、外宿人员管理、外来人员管理以及防疫物资管理等进行了讨论并制定了相应的规定和行为规范，确保复工复产有条不紊开展。

　　由于各地为应对病毒扩散，采取了封路、封城、封村等措施，在复工前一周，公司各部门就开始行动，摸清了各部门员工返程时间、往返所乘交通工具、目前身体状况、以及假期活动轨迹和是否有接触高危人员等信息。根据以上信息，安排了疫情严重地区人员推迟复工，已经回来的居家隔离观察，并针对有地方封路后，要求出入证明，统计了相关人员并开具外出工作证明。

　　列清单、划重点，推动疫情防控工作有力开展

　　2月8~9日，公司组织对办公室、实验室、车间、宿舍、食堂、电梯、楼梯、茶水间、卫生间等公共区域喷洒75%酒精、消毒剂，进行全面消毒，为复工营造了一个干净整洁的办公环境。

　　复工后，公司行政部在每间办公室放置二氧化氯消毒片，在电梯里等进门处放置纸巾，避免病毒接触传播;坚持每天对办公楼公共区进行3次消毒，对上班员工进行2次体温检测和记录;在公司大厅门前拉起了隔离通道，确保员工有序进入公司，避免出现拥堵状况;铺设84消毒液浸湿的地毯，对进入公司人员进行鞋底消毒;每天统计上班人数，按需发放口罩等防疫物资。

　　此外，公司还积极开展与政府等主管部门的衔接、沟通工作，按要求每天及时汇总填报各类人员报表;与复工员工签订《承诺书》，办理发放员工《出入证》和住宿员工《进出证》，全力配合园区管理工作。由于大家的努力，公司生产经营秩序良好。

　　生产中心加强了对进出厂区人员及车辆的管理，规定所有人员、车辆统一从厂区大门进出，对每一位返厂员工进行监测、消毒和登记;各部门、车间组织召开班前会议，进行了疫情防控方案培训、安全培训，并在生产和生活区域做好了宣传和提示标识。

　　九典宏阳实行封闭式管理;取消开门红培训及每周早会;设置疑似病例隔离室;返岗当天组织中层干部分组值班，为进入公司人员进行体温测量及消毒、发放口罩;日常防控中对坚持每日对厂区进行三次消毒，每日对员工进行二次体温测量。

　　为了尽可能减少人员聚集，降低员工上下班过程中感染风险，有效防控病毒疫情的传播，保障企业安全稳定生产，公司还调整了班车到达时间，分三批三个时间段到达，分散人流，并与班车租赁公司确定班车消毒及体温测量等工作。此外，除了必要的岗位外，非必要岗位都被安排居家办公、在线打卡，以更好地应对防疫布控要求。

　　“我们供应部全员居家办公，收到请购任务后，大家各自联系采购，蒋哥则一直在外面采购急需物资。”供应部副部长周畅表示，他们与厂区沟通到货情况、入库情况、货物质量情况等也都是在家通过电话、OA、微信等方式实现。

　　OTC事业部北区的文案专员任静是非常时期居家办公队伍中的一员，她表示，在家办公，虽然效率和专注度在一定程度上受到了影响，但疫情当前，这种自我隔离式的办公方式是公司和员工双方的最优解，希望疫情早日过去，恢复正常秩序。

　　食堂是人流集中的地方，公司要求总部所有人员不去食堂就餐，防止交叉感染，不外出就餐、不叫外卖，降低感染几率，建议员工自行带饭解决午餐，并为员工提供微波炉加热。

　　此外，公司还积极发布疫情信息、防范指南以及疫情防控管理条例等，增强员工防范意识，提醒大家做好上下班及工作期间的防护，远离病毒。

　　目前我司已全面复工，大部分人员都已到岗，各部门已正常运转。复工是一个开始，战“疫”还在路上。公司将继续抓好各项疫情防控工作，灵活精准施策，合理安排，上下同心，努力完成公司年度目标任务。

　　(沈甲瑾、钟林、卢尚、姚思凡/文)